Fuga masiva de ingenieri apple: robo de talente de google devastește echivarea robotica
Un valva de personal calificat părăsește Apple, alimentând o cursă acerbă pentru dezvoltarea roboților inteligenți, în special în domeniul inteligenței artificiale. Trendul, care pare să aibă loc săptămânal, a dus la plecarea unui senior engineer către Google DeepMind.
Roboții apple în pericol?
Echipa de roboți inteligenți a Apple, concentrată pe dezvoltarea de roboți de uz casnic, este afectată de o serie de plecări, inclusiv a lui Benoit Landry, un manager de inginerie senior, care a optat pentru Google DeepMind. Gurman de la Power On relatează că nu este singurul angajat care a părăsit Apple în favoarea companiei rivale, Meta.
Meta și google, zonele tentante
Meta a fost deja acuzată de “piraterie” de talente, oferind salarii și bonusuri exorbitant de atractive. Acum, Google pare să se bucure de același succes, atrăgând ingineri experimentați care caută oportunități mai promițătoare. Libo Meyers, o executivă senioră, a și ea părăsit proiectul, marcând o scădere constantă a forței de muncă din cadrul echipei de robotică.
O investiție riscantă?
Apple, care a fost, până acum, în urmă în cursă, se confruntă cu o presiune enormă. Deși publicul larg nu pare să acorde o atenție deosebită inteligenței artificiale în dispozitivele sale, compania trebuie să acționeze rapid pentru a nu pierde teren față de Meta, Google și alți competitori. Designerul care a creat voiceover-ul pentru lansarea iPhone Air a părăsit Apple în aceeași perioadă, sugerând o lipsă de încredere în direcția companiei. Plecările nu sunt, în sine, un dezastru, dar ratele actuale sunt alarmante.
Personal, nu înțeleg de ce se întâmplă asta. Apple oferă salarii competitive, dar, aparent, nu este suficient pentru a opri valul de plecări. Meta și Google, cu buzunarele mai pline, au un avantaj incontestabil. Nu cred că Apple va renunța la ambițiile sale în domeniul roboților, dar trebuie să găsească o modalitate de a reține talentul său.
Și, sincer, nu cred că Apple are răspunsul la această problemă. O simplă creștere a salariilor nu va rezolva situația.